Pitch · Juli 2026
Eine Marke.
Ein Auftritt.
Mehr Wachstum.
Change-Kommunikation von KIND zu PAVOY und der digitale Neustart von pavoy.de.
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Wir machen es leichter, euren Umsatz zu steigern
Die Zusammenführung von KIND und PAVOY klar und verständlich kommunizieren.
Eine Website, die den Fachhandel stärkt, Betriebe und Einrichtungen zum passenden Fachhändler führt und Bewerber überzeugt.
Starke Marke, klare Kommunikation und ein Vertrieb, der digital unterstützt wird.
Bei jeder Zusammenführung entsteht beim Kunden zuerst Unsicherheit. Unsere Aufgabe: diese Unsicherheit nehmen und die Nachricht in ein Signal von Stärke drehen.
Unsere Leitplanken
Drei Prämissen, mit denen wir die Zusammenführung von KIND und PAVOY führen
Erst Sicherheit, dann Stärke
Eine Zusammenführung verunsichert Kunden zuerst. Wir nehmen diese Unsicherheit und drehen die Nachricht in einen Gewinn: zwei Spezialisten unter einem Dach, dieselbe Qualität, mehr Leistung.
KIND in PAVOY überführen
Bis zum Stichtag 31.08. wird KIND unter das Dach von PAVOY geführt, klar erkennbar und mit denselben Produkten. Diese Weiche steuert Botschaften, Design und jeden Kontaktpunkt.
Reihenfolge schützt Vertrauen
Erst intern, dann Schlüsselkunden und Fachhandel persönlich, dann die breite Kundschaft. Ein klarer Stakeholder-Fahrplan schützt Vertrauen mehr als jede einzelne Botschaft.
Aus KIND wird PAVOY: Change-Kommunikation
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Das Kommunikationskonzept
- Change-Story & klare Botschaften: Produkte, Qualität und Ansprechpartner bleiben
- Stakeholder-Fahrplan: erst Handel & Schlüsselkunden, dann breite Kundschaft
- Wording-Leitfaden für Vertrieb & Team
- Timing bis zum Stichtag 31.08.
Die abgeleiteten Maßnahmen, alle mit QR-Code oder Link auf die zentrale Landingpage:
Newsletter
Digitale Information an alle Kontakte, als Auftakt der Ansprache.
Persönlicher Brief
Handschriftlich anmutend, hohe Wertigkeit im Traditionsumfeld.
Banner für Portale
Adaptionen für alle Portale und Plattformen, auf denen ihr präsent seid.
Social Media
Bewegtbild und statischer Post zur Zusammenführung.
Landingpage als Kommunikations-Anker
Löst kind-betriebseinrichtungen.de ab und erklärt die Zusammenführung. Jede Maßnahme führt hierhin, später wandert sie als KIND-Bereich in die neue PAVOY-Website.
Erste Erkenntnisse aus der Website-Analyse
Quick-Audit · Startseite pavoy.de, live gemessen
Technik & Basis
- sitemap.xml liefert Fehler 500, bremst die Indexierung
- Solide Ladezeiten als gutes Fundament
Erster Eindruck
- Headline "PAVOY GmbH" statt Nutzenversprechen
- Kein Call-to-Action, wenig Emotion
Zwei getrennte Welten
- KIND-Seite als eigene Insel, doppelte Pflege
- Verwechslungsgefahr bei Kunden und Handel
Vertrauen
- ISO 9001/14001 und TÜV/GS vorhanden, aber versteckt
- Keine Referenzen, 80 Jahre Tradition kaum erlebbar
Fachhandel & Conversion
- Keine Fachhändlersuche trotz reinem Fachhandelsvertrieb
- Keine Produktsuche, kein Newsletter
Recruiting
- Stellenangebote als reine Textliste
- Kein Employer Branding trotz Personalbedarf
Website-Relaunch: das neue Zuhause von PAVOY
Phase 1 schafft die Plattform, auf der alle weiteren Maßnahmen aufbauen: schnell, vertrauensbildend, vertriebsorientiert.
- Neues Layout und deutlich bessere User Experience
- Für Mobilgeräte optimiert und in den Ladezeiten spürbar schneller
- Bestehende Inhalte werden übernommen und neu strukturiert, kein Content-Projekt in dieser Phase
- KIND als integrierte Landingpage: klar erkennbar als Marke von PAVOY
- Nutzenversprechen und klare Call-to-Actions statt "Herzlich Willkommen"
- Auffindbarkeit bei Google und in KI-Suchen von Anfang an mitgedacht
- Einfach selbst pflegbar: euer Team ändert Inhalte eigenständig im CMS Sanity
Recruiting-Modul
Professionelle, strukturierte Stellenanzeigen statt Textliste. Einfach zu pflegen, ansprechend für Bewerber.
Händlerportal mit Login
Geschützter Download-Bereich für eure Fachhändler: Preislisten, Kataloge und technische Dokumente zentral an einem Ort.
Wartung & Hosting
Laufender Betrieb aus einer Hand: regelmäßige Updates, Prüfung auf Sicherheitslücken, monatliches Cloud-Backup und das Hosting der Website.
Mehr Sichtbarkeit. Mehr Anfragen. Mehr Aufträge.
Websites, die wir für Industrie und Mittelstand umsetzen. Drei Referenzen im Überblick.
Ausgewählte Kundenreferenzen. Ein Klick auf den Reiter wechselt das Beispiel, der Button öffnet die Website in einem neuen Tab.
Ausbau: Inhalte & intelligente Funktionen
Nach dem Relaunch bauen wir die Website zum aktiven Vertriebswerkzeug aus.
Fachhändlersuche per Postleitzahl
Rund 3.000 Bestandshändler, gespeist aus eurem ABAS-ERP. Wir prüfen gemeinsam den besten Weg der Anbindung und Datenpflege.
Produktsuche & Filter
Auf Basis eurer BMEcat-Produktdaten: Kunden und Händler finden in Sekunden das passende Produkt samt technischer Daten.
Content-Ausbau & Konsolidierung
Bestehende Inhalte schärfen, neue erarbeiten: Branchen- und Einsatzbereich-Seiten, die bei Google und in KI-Suchen gefunden werden.
Anfrage direkt zum Händler
Produktanfragen laufen automatisch an den passenden Fachhändler in der Region: verbindet Produkt- und Händlersuche zum Lead-Kanal.
Content-Produktion: Eure Fertigung als Star
Eure vollautomatisierte Produktionsstrecke ist ein Motiv, das kaum ein Wettbewerber bieten kann. Genau dieses Bildmaterial macht den Unterschied zwischen einer austauschbaren und einer überzeugenden Website.
- Ein Produktionstag bei euch vor Ort in Hillesheim
- Bewegtbild und Foto in einem Dreh
- Postproduktion inklusive: Schnitt, Farbkorrektur, Formate
- Nutzbar für Website, Social Media, Portale und Vertrieb
Hero-Video für die Website
Eure Produktion in Aktion als erster Eindruck.
Kurzclips für Social Media
Schnitte für die Maßnahmen aus Baustein 1 und darüber hinaus.
Foto-Material
Menschen, Maschinen und Produkte für Web, Portale und Print.
Ausgewählte Referenzen aus der Industrie von Ströher zur Visualisierung und Emotionalisierung von Industrieprodukten.
Investment
Klar getrennte Bausteine, die aufeinander aufbauen
Change-Kommunikation
Konzept 2.400,- € plus Adaption 3.500,- €: Newsletter, Brief, Banner, Social, Landingpage.
Website-Relaunch
Neues Layout, bessere UX, Recruiting-Modul, Händlerportal mit Login, KIND integriert.
Ausbau & Funktionen
Fachhändlersuche (ABAS-ERP), Produktsuche (BMEcat), Content-Ausbau, Anfrage-Routing.
Content-Produktion
Ein Produktionstag an eurer automatisierten Fertigungsstrecke, inkl. Postproduktion.
Leistungen im Detail
Change-Kommunikation
- Change-Story & Botschaftsarchitektur
- Stakeholder-Fahrplan mit Reihenfolge und Timing
- Wording-Leitfaden für Vertrieb und Team
- Newsletter: Text, Gestaltung, versandfertig
- Persönlicher Brief: Text und hochwertige Gestaltung
- Banner-Adaptionen für eure Portale
- Social Media: Bewegtbild und statischer Post
- Landingpage inkl. FAQ, löst die KIND-Website ab
Website-Relaunch (Phase 1)
- Strategie, User Journey & Seitenstruktur
- Wireframes & UX-Konzept
- Vertriebsfokussiertes, responsives Webdesign
- CMS-Entwicklung & technische Realisierung
- Übernahme & Neustrukturierung der Inhalte
- Recruiting-Modul und Händlerportal mit Login
- KIND-Landingpage integriert
- SEO-Grundoptimierung, DSGVO, Launch & QA
Nächste Schritte
Euer Weg zu einer starken Marke mit einem starken Auftritt
Angebotsbesprechung und Freigabe
Gemeinsam den Vorschlag durchgehen, offene Punkte klären und den Startschuss geben.
Kick-off-Termin
Benötigte Unterlagen liegen bereit, damit greyt direkt starten kann.
Change-Kommunikation live
Konzept, Maßnahmen und Landingpage rechtzeitig zum Stichtag 31.08.
Start Website Phase 1
Projektstart für den Relaunch, Anfang August.
Iterationen Website
Abstimmungsschleifen zu Struktur, Design und Modulen.
Finale Freigabe & Launch
Phase 1 geht im September live, Phase 2 wird geplant.
Euer Team bei greyt
Interdisziplinäre Zusammenarbeit für die beste Lösung
greyt GmbH · Am Wissenschaftspark 9, 54296 Trier
henrik.ekstrand@greyt.de
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